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【人文龍佰】不忘初心 向新求變 團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 開創(chuàng)未來——龍佰集團(tuán)隆重召開2023年度總結(jié)表彰大會

發(fā)布：時間：2024-01-30返回列表

2023年是全面貫徹黨的二十大精神、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的開局之年；2023年，是龍佰集團(tuán)深入踐行高質(zhì)量發(fā)展、實施集團(tuán)“十四五”規(guī)劃的中堅之年。集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以踐行二十大戰(zhàn)略部署和總體要求為主線，認(rèn)真貫徹中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅定“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型”主方向，在經(jīng)濟(jì)形勢艱難的大環(huán)境下，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，統(tǒng)籌“生產(chǎn)經(jīng)營、科研創(chuàng)新、管理改革、黨建文化”工作布局，強(qiáng)信心，挖內(nèi)潛，攻萬難，聚合力，全年主業(yè)鈦白粉產(chǎn)銷雙雙增長20%，戰(zhàn)績斐然。目前，集團(tuán)鈦白粉產(chǎn)能達(dá)151萬噸/年，穩(wěn)居全球第一，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中國鈦產(chǎn)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展，彰顯了中國民營企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和愛國情懷。

2023年度總結(jié)表彰大會現(xiàn)場

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到簽名墻簽到

1月27日，龍佰集團(tuán)一年一度的年會盛事——2023年度總結(jié)表彰大會隆重召開。此次大會，既是認(rèn)清形勢、直面不足的經(jīng)驗總結(jié)會，更是明確定位、共贏發(fā)展的思想奮進(jìn)會，為集團(tuán)順利完成2024年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和“十四五”發(fā)展目標(biāo)指明了前進(jìn)方向。

高級管理溝通會現(xiàn)場

27日上午，2024年高級管理溝通會在總部多媒體會議室召開。集團(tuán)總裁助理級以上領(lǐng)導(dǎo)、專家及職能部室負(fù)責(zé)人參會。攀枝花公司等各生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人、專家就2023年生產(chǎn)經(jīng)營取得成績、不足及2024年開展重點工作作一一匯報。會上發(fā)言務(wù)實，直面不足，溝通高效，重點突出，深入人心，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和奔流、許冉、吳彭森、張剛、申慶飛等分別提出新要求，指明新方向，凝聚新共識，再謀新發(fā)展。和奔流強(qiáng)調(diào)：“十四五”新能源、鈦產(chǎn)業(yè)板塊等目標(biāo)已定，要采取得力舉措，確保完成任務(wù)；要明確龍佰的定位與發(fā)展，朝著既定目標(biāo)快速拼出業(yè)績和實效；要推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)、智能化改造步伐，實現(xiàn)數(shù)字賦能龍佰高質(zhì)量發(fā)展。

主會場

黨委書記張剛主持會議

當(dāng)日下午2點30分，2023年度總結(jié)表彰大會隆重召開。會議采取現(xiàn)場和視頻方式進(jìn)行。主會場設(shè)在總部報告廳，攀枝花基地、云南基地、德陽公司、襄陽公司、甘肅基地等共設(shè)14個分會場。集團(tuán)總裁助理以上領(lǐng)導(dǎo)出席會議，集團(tuán)職能部室、各子公司主要負(fù)責(zé)人及管理骨干和員工代表等900余人參加。會議由黨委書記張剛主持。

董事長和奔流作重要講話

董事長和奔流在會上作重要講話。他肯定過去三年集團(tuán)取得成績，集團(tuán)鈦白粉產(chǎn)能、產(chǎn)量增幅顯著，鋰能正負(fù)極產(chǎn)能，實現(xiàn)從無到有、從有到強(qiáng)的跨越式增長。特別是在2023年經(jīng)濟(jì)形勢艱難的大環(huán)境下，公司牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，統(tǒng)籌“生產(chǎn)經(jīng)營、科研創(chuàng)新、管理改革、黨建文化”工作布局，取得主業(yè)鈦白粉產(chǎn)銷分別增長20%的驕人戰(zhàn)績。公司整體保持穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的良好發(fā)展態(tài)勢，為全面建設(shè)“卓越·全球·百年”世界一流企業(yè)積蓄強(qiáng)大勢能、奠定堅實基礎(chǔ)。就2024年及未來一個時期的發(fā)展思路和措施，和奔流提出如下四點意見：第一，處變不驚，向新求變，從容作答新時期發(fā)展之問。面對日益復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和挑戰(zhàn)，廣大干部員工要用發(fā)展的思維和發(fā)展的腳步，破解發(fā)展道路上的一切難題。為實現(xiàn)“卓越·全球·百年”企業(yè)愿景，要著力深入思考“如何應(yīng)對不斷變遷的市場需求，實現(xiàn)‘跨越周期，韌性有為’；全球化布局勢在必行，我們?nèi)绾巍\勢而動，乘勢而上’；面對綠色化、數(shù)化大潮，龍佰如何‘抓住機(jī)遇，加速轉(zhuǎn)型’”三個問題。結(jié)合集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，和奔流提出具體指導(dǎo)思路。第二，堅定不移構(gòu)建龍佰綠色高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，打造“卓越·全球·百年”標(biāo)桿企業(yè)。作為國內(nèi)鈦白的領(lǐng)軍企業(yè)，公司要發(fā)揮強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)鏈和技術(shù)優(yōu)勢，鞏固和強(qiáng)化市場。對標(biāo)“卓越·全球·百年”愿景，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)體系，提升集團(tuán)卓越運營力、全球競合力、百年發(fā)展力。一方面，以社會發(fā)展和人類需求，帶動產(chǎn)業(yè)體系持續(xù)升級。一方面，持續(xù)完善國內(nèi)、外鈦礦“雙倉”布局，多渠道聯(lián)動保生產(chǎn)。第三，創(chuàng)新賦能，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，持續(xù)提升企業(yè)管理和產(chǎn)業(yè)運營能力水平。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，探索以利潤為中心管理體制，高標(biāo)部署2024年整體工作；二是強(qiáng)化科研創(chuàng)新、人才智力對企業(yè)發(fā)展的核心引領(lǐng)作用；三是堅持利潤導(dǎo)向，調(diào)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)素質(zhì)，提升供銷隊伍戰(zhàn)斗力；四是讓安全環(huán)保成為龍佰高質(zhì)量發(fā)展的基因和名片。第四，高揚(yáng)黨建旗幟，培育優(yōu)秀文化，為龍佰發(fā)展注入強(qiáng)大精神力量。一是“黨建紅”引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，要立足“圍繞經(jīng)濟(jì)強(qiáng)黨建，強(qiáng)化黨建促發(fā)展”，發(fā)揮黨建“紅色引擎”作用，主動掀起抓生產(chǎn)、促經(jīng)營熱潮。二是培育以“責(zé)任”為特征的龍佰企業(yè)文化。圍繞集團(tuán)使命和愿景，優(yōu)化社會責(zé)任體系，同時高度重視員工體面就業(yè)，增強(qiáng)員工對企業(yè)的向心力。三是風(fēng)清氣正創(chuàng)事業(yè)，廉潔自律守底線。發(fā)揮黨員干部先鋒表率作用，做到廉潔從業(yè)，強(qiáng)化預(yù)防和監(jiān)督體系建設(shè)，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。董事長和奔流的講話立意深遠(yuǎn)、振奮人心，既肯定成績，又指明方向、規(guī)劃道路，對廣大干部員工是一次思想上的再動員、認(rèn)識上的再提升、行動上的再助力，出彩的講話贏得與會人員陣陣掌聲。與會人員精神飽滿，干勁十足，對集團(tuán)未來發(fā)展充滿信心和動力。

總裁吳彭森作2023年度工作報告

會上，播放《強(qiáng)基固本“穩(wěn)增量”，蓄力拼搏再出發(fā)》年度工作紀(jì)實VCR，分別從“拼智慧，強(qiáng)管理，拼出企業(yè)內(nèi)核力；拼項目，重質(zhì)量，拼出產(chǎn)業(yè)發(fā)展力；拼創(chuàng)新，尋突破，拼出全球競合力；拼合作，謀共贏，拼出品牌影響力”等方面精彩展示集團(tuán)2023年取得的豐碩成果，激人奮進(jìn)。結(jié)合工作紀(jì)實VCR，總裁吳彭森作2023年度工作報告。他數(shù)說變化，系統(tǒng)總結(jié)集團(tuán)近3年和2023年生產(chǎn)經(jīng)營取得的成績，特別提出，2024年是龍佰實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，全體干部員工要向新求變，繼往開來再出發(fā)，持續(xù)延續(xù)改革步伐，向改革要效益，向管理要效益，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破，不斷鞏固發(fā)展成果，再造優(yōu)勢，為祖國75周年華誕獻(xiàn)禮。

副董事長、副總裁許冉作2023年度供銷工作報告

會上，副董事長、副總裁許冉作2023年度供銷工作報告。她全面解讀集團(tuán)經(jīng)營板塊的發(fā)展情況，數(shù)據(jù)詳實、分析透徹，并統(tǒng)籌布局2024年產(chǎn)銷指標(biāo)、銷售板塊組織優(yōu)化、供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型等重點工作，明晰集團(tuán)優(yōu)化布局、深化改革、強(qiáng)化經(jīng)營的頂層設(shè)計方向，明確2024年供銷工作新目標(biāo)，即產(chǎn)銷平衡，確保產(chǎn)能利用最大化；研判市場，挖潛產(chǎn)品價值最大化；保產(chǎn)保供，規(guī)范招采保障生產(chǎn)需求；降本增效，精益管理追求極致成本。

生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任制簽約現(xiàn)場

2024年，是集團(tuán)探索“基地利潤中心，總經(jīng)理負(fù)責(zé)制”的第一年，為確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成，集團(tuán)隆重舉行生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任制簽約儀式。吳彭森與各公司負(fù)責(zé)人一一簽約。

財務(wù)總監(jiān)申慶飛宣讀表彰文件

董事長和奔流為生產(chǎn)經(jīng)營先進(jìn)單位頒獎

研發(fā)副總裁陳建立為專項工作先進(jìn)單位頒獎

董事會秘書、副總裁王旭東為勞模代表頒獎

頒獎環(huán)節(jié)，《致敬——為夢想而戰(zhàn)的“超燃”龍佰人》VCR生動再現(xiàn)了2023年度集團(tuán)涌現(xiàn)出的生產(chǎn)經(jīng)營先進(jìn)單位、專項工作先進(jìn)單位、勞動模范、忠誠奉獻(xiàn)獎、開拓創(chuàng)新獎和新秀成長獎等優(yōu)秀單位和員工風(fēng)采。財務(wù)總監(jiān)申慶飛宣讀關(guān)于表彰2023年度生產(chǎn)經(jīng)營、專項工作先進(jìn)單位和各類先進(jìn)人物的文件。集團(tuán)董事長和奔流、研發(fā)副總裁陳建立和董事會秘書、副總裁王旭東分別為獲獎代表頒獎。部分單位獲獎代表作經(jīng)驗交流發(fā)言。

豐源公司總經(jīng)理王祥波發(fā)言

銷售公司總經(jīng)理助理陳炎軍發(fā)言

德陽公司技術(shù)部部長侯丹發(fā)言

新材料公司總經(jīng)理助理秦國強(qiáng)發(fā)言

銷售公司亞太區(qū)銷售總監(jiān)助理門云發(fā)言

攀枝花公司供銷部部長于學(xué)軍發(fā)言

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部與勞模代表合影

“祥龍”迎春萬象新，龍佰“巨艦”再啟航。新目標(biāo)，新挑戰(zhàn)，新使命，新希望，在新一屆董事會領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，廣大干部員工將繼續(xù)傳承發(fā)揚(yáng)老一屆董事會領(lǐng)導(dǎo)班子的龍佰精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行董事長和奔流對集團(tuán)未來發(fā)展的指導(dǎo)意見和此次會議的重要部署，化壓力為動力，“滿載‘十四五’發(fā)展的斑斕夢想，不忘初心，勇?lián)姑?，攻堅克難，全力以赴，乘著“龍佰號”巨艦，激流勇進(jìn)，跨越新“鋯”度，實現(xiàn)新“鋰”想，共創(chuàng)“鈦”美新生活，奮力譜寫“卓越·全球·百年”龍佰的精彩華章，以優(yōu)異成績?yōu)樾轮袊闪?5周年獻(xiàn)禮！